8वां वेतन आयोग जनवरी 2025 में मंजूर। अब बड़े बदलाव की तैयारी!7वां वेतन आयोग, 2016 में लागू हुआ था, इसलिए 8th Pay Commission को लेकर लोगों में काफी उत्सुकता थी, और अब यह आखिरकार लागू हो रहा है।
8वां वेतन आयोग जनवरी 2025 में मंजूर। अब बड़े बदलाव की तैयारी!7वां वेतन आयोग, 2016 में लागू हुआ था, इसलिए 8th Pay Commission को लेकर लोगों में काफी उत्सुकता थी, और अब यह आखिरकार लागू हो रहा है।
लेवल 1 कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले!
लेवल 1 कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले!
लेवल 1 कर्मचारियों की 40% तक की वेतन वृद्धि, होगी यानी 15,000 रुपये/माह तक की बढ़ोतरी संभव !न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये तक जा सकता है
लेवल 1 कर्मचारियों की 40% तक की वेतन वृद्धि, होगी यानी 15,000 रुपये/माह तक की बढ़ोतरी संभव !न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये तक जा सकता है
8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर क्या है?
8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर वेतन वृद्धि तय करता है, 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 या 2.86 होता है, तो एंट्री लेवल से लेकर जूनियर ऑफिसर तक की सैलरी में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा ।
फिटमेंट फैक्टर वेतन वृद्धि तय करता है, 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 या 2.86 होता है, तो एंट्री लेवल से लेकर जूनियर ऑफिसर तक की सैलरी में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा ।
पे मैट्रिक्स संरचनामें क्या नया होने वाला है
पे मैट्रिक्स संरचनामें क्या नया होने वाला है
8th Pay Commission में वेतन स्तर 1 से 6 तक विलय हो सकता है, निचले स्तर के कर्मचारियों को अधिक लाभ मिलेगा। ये परिवर्तन कर्मचारियों की प्रगति और वेतन वृद्धि को भी बेहतर बनाएंगे।
8th Pay Commission में वेतन स्तर 1 से 6 तक विलय हो सकता है, निचले स्तर के कर्मचारियों को अधिक लाभ मिलेगा। ये परिवर्तन कर्मचारियों की प्रगति और वेतन वृद्धि को भी बेहतर बनाएंगे।
कर्मचारी और यूनियनों की मांगें
कर्मचारी और यूनियनों की मांगें
कर्मचारी यूनियनें इस प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग ले रही हैं, जिसमें फिटमेंट फैक्टर, भत्ते और पेंशन लाभ शामिल हैं। उनका कहना है कि महंगाई बढ़ रही है और इससे उनकी स्थिति पर असर पड़ रहा है।
कर्मचारी यूनियनें इस प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग ले रही हैं, जिसमें फिटमेंट फैक्टर, भत्ते और पेंशन लाभ शामिल हैं। उनका कहना है कि महंगाई बढ़ रही है और इससे उनकी स्थिति पर असर पड़ रहा है।
8th Pay Commission का आर्थिक प्रभाव
8th Pay Commission का आर्थिक प्रभाव
इसके लिए 2.25 लाख करोड़ रुपये का बजटीय आवंटन किया जाएगा। यह एक बड़ी राशि है, लेकिन इससे अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा मिलेगा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के पास अधिक आय होगी, जिससे बाजार में खर्च बढ़ेगा।
इसके लिए 2.25 लाख करोड़ रुपये का बजटीय आवंटन किया जाएगा। यह एक बड़ी राशि है, लेकिन इससे अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा मिलेगा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के पास अधिक आय होगी, जिससे बाजार में खर्च बढ़ेगा।
पेंशनभोगियों के लिए नया क्या है
पेंशनभोगियों के लिए नया क्या है
पेंशन कम्युटेशन और ग्रेच्युटी की सीमाओं में भी बदलाव की संभावना है, जैसे कि 7वें वेतन आयोग में डेथ-कम-रिटायरमेंट ग्रेच्युटी (डीसीआरजी) 10 लाख रुपये से बढ़कर 20 लाख रुपये हो गया था।
पेंशन कम्युटेशन और ग्रेच्युटी की सीमाओं में भी बदलाव की संभावना है, जैसे कि 7वें वेतन आयोग में डेथ-कम-रिटायरमेंट ग्रेच्युटी (डीसीआरजी) 10 लाख रुपये से बढ़कर 20 लाख रुपये हो गया था।